Le bilan de compétences, une véritable action de formation

Le bilan de compétences est une action de formation, pouvant être financé par la mobilisation de son CPF. Aujourd’hui, après deux ans de crise sanitaire, ce bilan de compétences attire de plus en plus de salariés, ambitieux de se projeter…

Les obligations de l’entreprise en matière de formation continue

Lorsque l’on évoque la formation professionnelle continue, il s’agit souvent de souligner les avantages pour le salarié de ce nouveau Compte Personnel de Formation (CPF). En revanche, les différentes réformes de la formation continue et de l’apprentissage ont également fait…

La reconversion professionnelle, une profonde transformation

Changer de métier concerne de plus en plus d’actifs chaque année. La crise sanitaire n’a pas freiné cette évolution. Non seulement la reconversion professionnelle est devenue une nécessité tant pour les entreprises que pour les salariés, mais elle est désormais…

CPF : de la liberté à la co-construction du parcours de formation

Depuis le début de la crise sanitaire, les Français se sont emparés de leur Compte personnel de Formation. Dans le même temps, les entreprises pointent du doigt les dérives d’un système pensé avant tut autour de la liberté des salariés….