Les reconversions professionnelles ou les parcours de transition se multiplient ces dernières années. Changer de métier répond aux transformations profondes du marché du travail. Cela se révélera encore plus visible dans les années à venir. Aussi est-il essentiel pour répondre…
Se former en permanence pour s’adapter aux innovations et aux nouvelles tendances est devenu une habitude pour une grande partie des actifs. La formation continue est désormais considérée comme essentielle et incontournable pour optimiser son employabilité et envisager plus sereinement…
Depuis plusieurs années, les autorités publiques cherchent à renforcer l’efficacité des innombrables dispositif de formation continue. Cependant, elles s’efforcent également de valoriser l’expérience professionnelle acquise, en considérant que cette dernière constitue un aspect essentiel de ce parcours. C’est ce que…
Après une profonde transformation, la formation professionnelle doit encore gagner en efficacité pour accompagner les ambitions économiques du pays notamment. Levier essentiel pour optimiser la productivité et l’efficacité, les actions de formation continue sont plébiscitées désormais pour compléter ou renforcer…
Se former en 2025 doit répondre à un enjeu essentiel à l’intérêt général : répondre au défi des compétences de demain. Les actifs, en France comme en Europe, ne peuvent pas répondre à l’intégralité des besoins des entreprises. C’est encore plus…
Le compte personnel de formation a 10 ans, l’occasion de s’interroger sur l’avenir de ce dispositif, que bien des pays envient à la France. Depuis 10 ans, le paysage de la formation professionnelle a profondément changé. Le Compte Personnel de…
Si les acteurs de la formation continue ont été surpris par certaines évolutions décidées et mises en place en 2024, la nouvelle année devrait, elle-aussi, réserver bien des surprises. D’autant plus, que les actions de formation continue apparaissent plus que…
Le Compte personnel de formation a 10 ans. A cette occasion, les acteurs de la formation professionnelle se sont réunis pour imaginer les prochaines évolutions à venir pour renforcer encore ce dispositif envié de tous à travers le monde. Le…
L’instauration d’un reste à charge pour toute action de formation éligible au CPF a plusieurs impacts. Notamment en redonnant un certain pouvoir aux DRH et entreprises. Pourquoi ? Comment ? Une entorse au principe de la « liberté de choisir son avenir professionnelle » ?…
Si une grande majorité des actifs est pleinement conscient des avantages du CPF, un grand nombre connait moins un autre dispositif, destiné à favoriser les solutions mobilisables pour les transitions à venir : le FNE – Formation. Le FNE Formation, quelles…