Au service de la montée en compétences des salariés mais aussi de l’optimisation de l’efficacité des entreprises, la réforme de la formation professionnelle sert avant tout à accompagner la transformation en profondeur de notre marché[…]
La réforme du Compte Personnel de Formation, la création du CPF de transition, … un an déjà que la formation professionnelle a effectué une profonde transformation. L’heure du bilan a donc sonné mais aussi et[…]
Attendue depuis des mois par les spécialistes de la formation continue mais aussi par de nombreux salariés, l’application mobile Mon Compte Formation a été lancée officiellement le 21 novembre dernier. Il s’agit du point d’orgue[…]
A la fin du mois de novembre, l’application MonCompteFormation sera lancée officiellement et elle concrétisera tous les efforts déployés et initiés par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Murielle Pénicaud, Ministre[…]
Aujourd’hui, tout salarié peut mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) en vue d’obtenir une certification professionnelle. Mais depuis le 1er janvier 2019, le parcours peut être modulé, avec l’obtention progressive des différents blocs de[…]
Rendre la mobilisation du CPF de transition plus facile pour les salariés, donner plus de lisibilité au CPF pour chaque salarié, … les objectifs de la réforme de la formation professionnelle sont connus. Et pourtant,[…]
Parmi les mesures accompagnant l’instauration du CPF de transition et l’application du Compte personnel de Formation nouvelle génération, la disparition des OPCA a suscité de nombreux débats. Depuis quelques semaines, les nouveaux opérateurs de compétences[…]
Imaginé pour accompagner les salariés dans leur réorientation professionnelle, le CPF de transition peut répondre à plusieurs finalités. Véritable tremplin pour changer de métier, le CPF de transition peut aussi s’inscrire dans un projet d’évolution[…]
La Réforme de la formation professionnelle est entrée en vigueur au 1er janvier. Pourtant, il faudra attendre encore quelques mois pour que tous les dispositifs soient en place. Et cette phase de transition laisse redouter une[…]
Pendant longtemps, le bilan de compétences n’était pas considéré comme un acte de formation au cours d’une carrière professionnelle. Avec les nouvelles dispositions, régissant la formation professionnelle en général et le CPF en particulier, il[…]
