Pour répondre aux attentes des acteurs économiques, les actifs doivent aujourd’hui s’adapter et se former pour acquérir les nouvelles compétences, recherchées par les recruteurs. Cela explique pourquoi, les projets de transition professionnelle sont devenus des outils plébiscités dans l’arsenal des…
Formation professionnelle et CPF 2026 : une année cruciale !
Dans un contexte international complexe et incertain et un contexte politique tout aussi incompréhensible en France, la formation professionnelle s’impose plus que jamais comme LE levier principal à activer et à rendre plus efficient pour accompagner les défis qui se…
Projet de transition professionnelle : comment réussir à changer de métier ?
Changer de métier représente une ambition de plus en plus partagée par les actifs de France. Si la loi accompagne ces derniers dans leur projet de transition professionnelle, la réussite de ces changements passe nécessairement par une mobilisation de toutes…
VAE et bilan de compétences : des évolutions pour le financement CPF !
Alors que vous pouvez désormais financer la totalité d’un parcours VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) avec votre Compte Personnel de Formation (CPF), une menace pèse sur le financement du bilan de compétences. Deux actions de formation incontournables avec une…
La formation continue, une voie réellement efficace ?
Se former apparait-il comme bénéfique ? Pour les entreprises et / ou pour les apprenants ? Devant le succès enregistré depuis le déploiement du Compte Personnel de Formation (CPF), ces questions se posent. De récentes études apportent des éléments de réponse. Le…
Quelques jours avant la rentrée de septembre, il est opportun de s’intéresser aux efforts entrepris depuis plusieurs mois pour renforcer l’efficience des actions de formation professionnelle. Cela permet également de pouvoir se projeter, plus sereinement, dans un avenir qui apparaît…
Soucieuses d’anticiper les besoins futurs de compétences, les entreprises recourent aisément aux différents dispositifs de formation continue. Elles sont ainsi plus nombreuses à envisager l’abondement du CPF de leurs collaborateurs s’inscrivant à une action de formation répondant à ces exigences…
Les reconversions professionnelles ou les parcours de transition se multiplient ces dernières années. Changer de métier répond aux transformations profondes du marché du travail. Cela se révélera encore plus visible dans les années à venir. Aussi est-il essentiel pour répondre…
Se former en permanence pour s’adapter aux innovations et aux nouvelles tendances est devenu une habitude pour une grande partie des actifs. La formation continue est désormais considérée comme essentielle et incontournable pour optimiser son employabilité et envisager plus sereinement…
Depuis plusieurs années, les autorités publiques cherchent à renforcer l’efficacité des innombrables dispositif de formation continue. Cependant, elles s’efforcent également de valoriser l’expérience professionnelle acquise, en considérant que cette dernière constitue un aspect essentiel de ce parcours. C’est ce que…
