Les salariés et les entreprises sont de plus en plus nombreux à choisir des actions de formation consacrées au numérique. Cela résulte de l’évolution de nos sociétés, et l’accélération du rythme d’apparition des innovations pourrait bien amplifier la tendance dans…
Le CPF, une voie privilégiée pour le plein-emploi ?
Le compte personnel de formation représente un véritable succès. Les Françaises et les Française se le sont appropriés, et le dispositif est salué par tous les autres pays développés ; Aujourd’hui, ce CPF doit également participer à un objectif commun : atteindre…
CPF : vers un reste à charge mais sous quelles conditions ?
Tous les acteurs et les observateurs s’accordent à dire que le reste à charge souvent évoqué concernant le CPF sera mise en place. Il reste donc à en connaître le calendrier précis mai aussi et surtout les grands principes devant…
La formation continue en France, un modèle durable ?
Depuis plusieurs années, la formation continue connaît un regain d’activité en France. Le succès des multiples dispositifs pose cependant une question pour l’avenir de ce système : son mode de financement. Pour quel type de formations est mobilisé le CPF depuis…
VAE : L’expérience comme moteur de la formation professionnelle
En réformant en profondeur la validation des acquis de l’expérience, le gouvernement ambitionne d’inciter davantage d’actifs à se former pour répondre aux emplois recherchés par les entreprises. Comment se former efficacement quand on est salarié ou travailleur indépendant ? La formation…
Même si la formation professionnelle doit contribuer, selon le gouvernement, à atteindre le plein emploi, elle devrait être encadrée de manière plus rigoureuse. Une évolution qui pourrait heurter une partie des actifs, attachés désormais à la liberté de choix inhérente…
Si la réforme de 2018 a rendu le CPF plus mobilisable, la pandémie de coronavirus a accéléré le déploiement et le succès de ce dernier. Le succès est tel qu’il impose (déjà) une nouvelle réforme, nécessitant de faire évoluer ce…
Alors que l’Europe vient de lancer l’Année européenne des compétences, la France a réaffirmé ses ambitions en matière de formation professionnelle continue. Avec le Compte personnel de formation, la France peut se targuer d’un dispositif complet, prenant en compte les…
Si le gouvernement vante les atouts et les bénéfices de la formation professionnelle continue pour les salariés, il souligne également l’importance de cette dernière pour parvenir aux objectifs fixés à savoir : le plein emploi et la relance économique. Les actifs…
Bien qu’il résulte de l’initiative du salarié, le compte personnel de formation (CPF) peut et même doit aussi répondre aux attentes les plus criantes des acteurs économiques. A un moment, où des tensions se font sentir pour certains métiers, le…