Les salariés comme les entreprises perçoivent désormais la formation professionnelle comme un véritable investissement sur l’avenir. L’image d’une formation continue considérée comme « obligatoire et inutile » est désormais révolue. Se former pour répondre aux évolutions du marché du travail, une réalité…
Plébiscité par un nombre toujours croissant de Françaises et de Français, le compte personnel de formation voit ses règles de gestion durcies en ce début d’année 2024. Il sera désormais demandé aux apprenants d’être assidu tout en devant également s’honorer…
On enregistre, en France, une augmentation significative des projets de reconversion professionnelle. Cela ne s’explique pas uniquement par la multiplication des ambitions individuelles mais cela traduit bien une évolution profonde du marché du travail. Une évolution qui devrait encore s’amplifier…
Les salariés et les entreprises sont de plus en plus nombreux à choisir des actions de formation consacrées au numérique. Cela résulte de l’évolution de nos sociétés, et l’accélération du rythme d’apparition des innovations pourrait bien amplifier la tendance dans…
Le compte personnel de formation représente un véritable succès. Les Françaises et les Française se le sont appropriés, et le dispositif est salué par tous les autres pays développés ; Aujourd’hui, ce CPF doit également participer à un objectif commun : atteindre…
Depuis plusieurs années, la formation continue connaît un regain d’activité en France. Le succès des multiples dispositifs pose cependant une question pour l’avenir de ce système : son mode de financement. Pour quel type de formations est mobilisé le CPF depuis…
Même si la formation professionnelle doit contribuer, selon le gouvernement, à atteindre le plein emploi, elle devrait être encadrée de manière plus rigoureuse. Une évolution qui pourrait heurter une partie des actifs, attachés désormais à la liberté de choix inhérente…
Si la réforme de 2018 a rendu le CPF plus mobilisable, la pandémie de coronavirus a accéléré le déploiement et le succès de ce dernier. Le succès est tel qu’il impose (déjà) une nouvelle réforme, nécessitant de faire évoluer ce…
Si le gouvernement vante les atouts et les bénéfices de la formation professionnelle continue pour les salariés, il souligne également l’importance de cette dernière pour parvenir aux objectifs fixés à savoir : le plein emploi et la relance économique. Les actifs…
Bien qu’il résulte de l’initiative du salarié, le compte personnel de formation (CPF) peut et même doit aussi répondre aux attentes les plus criantes des acteurs économiques. A un moment, où des tensions se font sentir pour certains métiers, le…
